Past het huidige werk nog bij uw werknemer

Organisaties hebben te maken met een omgeving die snel verandert. Dit vraagt van organisaties om goed op deze ontwikkelingen in te spelen door anders te gaan werken. Niet elke werknemer kan hier goed mee overweg. Een werknemer kan vastlopen of heeft moeite om zich flexibel op te stellen en mee te gaan in de verandering van de organisatie.

Vijf redenen om bij Loopbaanbegeleiding voor het Verandercentrum te kiezen

  • Bij ons werken verschillende coaches die gespecialiseerd zijn in verschillende vraagstukken.
  • Wij kunnen een verkorte test inzetten zodat uw werknemer snel inzicht krijgt in zijn kwaliteiten en drijfveren. In een paar gesprekken heeft uw werknemer zijn of haar loopbaanrichting helder.
  • Wij kennen de regionale markt en hebben hierin ook een netwerk. Hierdoor kan uw werknemer snel meekijken of werkervaring opdoen bij een andere werkgever.
  • Wij kunnen uw werknemer coachen op de werkplek. Wij hebben ervaring met verschillende doelgroepen (wajong, wia, bijstand, ww gerechtigden en reguliere werknemers).
  • Wij werken samen met een landelijk bureau waardoor wij een brede inzetbaarheid van expertise in huis hebben.