Samen werken aan duurzame inzetbaarheid
Iedere medewerker verdient de kans om het beste uit zichzelf te halen, ook wanneer er uitdagingen zijn. Met mijn jobcoaching help ik medewerkers en werkgevers om een gezonde balans te vinden tussen werk en persoonlijke mogelijkheden. Door middel van praktische begeleiding en maatwerkoplossingen werken we samen aan duurzame inzetbaarheid.
Hoe help ik werkgevers?
Heeft een medewerker hulp nodig bij re-integratie na ziekte of een verbetertraject? Mijn interne jobcoaching biedt een veilige en vertrouwde omgeving voor open communicatie en constructieve samenwerking.
- Onafhankelijk en neutraal: Als externe coach ben ik een neutraal aanspreekpunt voor zowel de medewerker als de leidinggevende. Dit zorgt voor openheid en vertrouwen.
- Leerdoelen op maat: Samen stellen we haalbare doelen op die passen bij de medewerker en de organisatie. Ik begeleid medewerkers in het reflecteren op hun werk en onderzoeken hoe dingen anders of beter kunnen.
- Tweede spoor begeleiding: Als het werk niet meer haalbaar blijkt, kan ik het traject soepel overnemen en direct doorgaan met begeleiding in het tweede spoor.
Hoe help ik werknemers?
Voor medewerkers met een arbeidsbeperking (Wajong, WIA of doelgroepregister) bied ik coaching die is afgestemd op hun specifieke behoeften. Dit doe ik in samenwerking met het UWV en Lucrato.
- Praktische begeleiding: Ik ondersteun medewerkers en werkgevers met advies op maat en oplossingen die werken.
- Werkplekonderzoek: Door mee te werken op de werkvloer kijk ik wat nodig is om het werk aan te passen aan de mogelijkheden van de medewerker.
- Duurzame oplossingen: Samen creëren we een werkomgeving waar de medewerker zich gewaardeerd voelt en optimaal kan presteren.
Waarom kiezen voor het Verandercentrum?
- Persoonlijke aandacht: Ik luister naar wat medewerkers en organisaties echt nodig hebben.
- Maatwerk: Elk traject wordt afgestemd op de unieke situatie en doelen.
- Duurzame resultaten: Mijn begeleiding richt zich op blijvende oplossingen.
- Onafhankelijkheid: Als externe coach bied ik een neutrale en vertrouwde basis voor samenwerking.
- Praktische impact: Ik werk doelgericht aan concrete verbeteringen voor zowel medewerkers als werkgevers.
Heeft u een vraag over jobcoaching of wilt u weten hoe ik kan helpen? Neem gerust contact met mij op. Samen zorgen we voor duurzame inzetbaarheid en werkplezier!